百事通集团顺利完成二〇一八年度绩效考评及干部述职工作

2019年1月14日-1月18日期间，百事通集团召开了2018年度绩效考评及干部述职大会。会议由集团总裁马亚利主持，百事通集团和各公司的经营班子、各部门负责人总计40余人分别参加此次考核。

会上，集团总裁马亚利及考核小组成员对集团各部门、各公司二〇一八年度经营管理目标的贯彻落实及实施情况进行全面评估，对高层管理干部在工作中取得的实绩进行考核评价。就公司全年工作完成情况，总裁马亚利进行了全面总结与点评，对所取得的成绩给予了充分肯定，同时也指出了工作中存在的些许问题，并对各公司下阶段工作作出了具体要求。她强调，全体干部员工要认清形势，坚定信心，统一思想，把绩效考核作为一种新的激励，鞭策自己发奋努力、顽强拼搏，用实际行动掀起下阶段新的工作高潮，为实现2019年工作目标做足充分准备。

希望各公司班子成员及各部门负责人以此次考评考核工作为契机，在集团上下形成正向激励，营造创先争优的良好氛围，提振干事创业的精气神，全面推动2019年度各项工作更好的落实。