陕西百事通集团2014年员工知识竞赛圆满举办

为传播集团企业文化，丰富员工文化生活，增强企业凝聚力并倡导在集团内部营造一个良好的学习氛围，总裁办组织开展了百事通集团员工知识竞赛。经过紧张地筹备，活动于2014年4月11日在集团总部举办并取得圆满成功。集团行政人事总监冯湘铭、成本控制部部长岳成华、财务经理栗清娟等集团职能部门领导受邀参加此次活动。   

本次知识竞赛受到集团和各公司领导的支持，共有七支代表队参加，总裁办对本次活动精心策划，认真组织，各参赛单位依照总办要求认真准备，积极参加。知识竞赛题目贴近生产，接近生活，涵盖生产管理知识、企业文化、文学艺术、音乐及医学等，题材广泛，内容丰富，从形式上分为必答题、抢答题、限时题及风险题。

各参赛队员都是各公司推荐来的精兵强将，选手们知识渊博，涉猎广泛给现场观众留下了深刻的印象，竞赛过程中各参赛队员积极参与，现场跌宕起伏，每个环节扣人心弦，引人入胜，几个参赛队毫不示弱，争相抢答，一直在比分上缩小差距，场上气氛十分紧张。风险题环节将比赛推向高潮，各个小组更是把握住最后的反超机会，慎重抢答，比赛结束后，主持人抽选出一些题目给现场的观众抢答，气氛再一次掀起高潮。

此次文化活动传播公司核心价值观，起到了促进学习型组织实现的作用，达到了预设的目的。活动重在参与，参加比赛的所有员工均获得了不同金额的奖励，集团鼓励员工购买书籍，同时也希望各公司在做好经营管理工作的同时，进一步做好员工的再教育工作，积极鼓励员工持续学习，不断进步，拓宽知识口径，将员工培养成具有较高业务技能、较高文化素养的复合型人才，为实现集团全面、持续、健康发展增加文化软实力提供支撑。