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集团新闻

集团公司召开2013年度总结暨表彰大会

来源:总裁办  责任编辑:  点击:4295  发布时间:2014-1-29

二〇一四年一月二十四日下午,集团公司在华美达兆瑞酒店隆重召开二〇一三年度总结及表彰大会。

集团公司执行总裁马亚利,总裁办全体员工,各公司经营班子成员,部门经理及全体优秀员工出席大会。

集团公司行政人事总监冯湘铭主持会议。

因集团总裁王湧因其他重要公务在身不能来参会,特委托冯湘铭向集团全体员工在2013年为推动集团公司持续、稳步、健康发展所做出的贡献表示诚挚感谢和新年的祝福。并代向员工家属送去春节的问候和良好的祝愿。

大会进行了四项议程,第一项为唱《百事通企业之歌》;第二项为各公司负责人对2013年度工作进行总结并对2014年度工作进行计划展望;第三项为为获得二〇一三年度集团先进集体奖,有突出贡献奖及优秀员工进行颁奖;第四项为集团执行总裁马亚利做《陕西百事通企业投资集团2013年度经营工作报告》。

大会开始,全体员工起立,唱《百事通企业之歌》后,由各公司负责人对2013年度经营管理情况,存在问题,整改措施及2014年度整体工作进行计划展望;随后,集团总裁助理杨文莉宣读陕西百事通企业投资集团公司《关于表彰先进集体和优秀员工的决定》。并为二〇一三年在实现集团年度目标过程中涌现出的以陕西通源天然气有限公司为代表的三个集团先进集体,以闫钟山同志为代表的三名突出贡献员工和以张复莲为代表的二十三名优秀员工进行表彰。

最后,集团执行总裁马亚利做《陕西百事通企业投资集团2013年度经营工作报告》,马总的报告分别从经营工作,管理工作,重大事件,员工福利,存在问题及2014年的发展定位和目标等六个方面进行总结汇报,马总说:2013年全球经济萧条,市场疲软,经济形势处于下滑态势,我们集团的大部分产业不同程度的也受到了影响,尤其是装饰公司受到了严重冲击。但在集团王湧总裁的正确领导下,在全体员工的共同努力下,我们集团整体的经营指标完成了预期的增长目标,我们的管理水平也有了不小的提升,特别是安全管理效益突显,战略调整逐步实施。但是我们在看到取得成绩的时候,还要看到存在的一些问题,主要表现在以下方面:领导干部缺乏责任心,全局意识和市场开拓能力低下,工作思路不够创新,管理水平和管理能力有待于提高,领导干部和员工对突发事件的应急处置能力和事故前的分析判断能力较差,需进一步培养和加强。

马总同时指出:成绩属于过去,展望未来尤为重要。尽管我们在2013年做出了一些成绩,但我们的工作中还存在不少的问题,这些问题是我们每一个管理者都值得深思的,我们只有总结经验,汲取教训,才有可能完成2014年的目标任务。2014年我们任重而道远!重管理、明责任、抓落实、求发展,仍然是我们2014年的中心任务;科学管理、精细管理、安全管理、人性管理是我们永恒的管理方针。我会在集团总裁王湧先生的领导下带领大家贯彻“空谈误国,实干兴邦,励精图治,务实创新”的精神,以身作则,做好2014年的各项工作。我坚信只要我们团结奋进、开拓思路,以企业为己任,一定会圆满完成2014年的各项目标任务!

 

           

                                             员工高唱企业之歌